技能练兵不停歇 山东劳动职业技术学院寒假承办6项世赛选拔与劳动技能培训侧记

寒假本是校园修整、师生休整的时段，但对山东劳动职业技术学院而言，2025年的这个寒假却格外忙碌。学院一口气承办了6项世界技能大赛选拔赛，并同步推进多类劳动技能培训项目，用“实训不断线、标准不降格”的姿态，把假期变成了技能提升的黄金期。这既是对学院办学实力和组织能力的一次集中检验，也是山东高技能人才培养链条上一次密集的实战演练。

一、6项世赛选拔落地，高标准对接国际赛场

世界技能大赛被称为“技能奥林匹克”，其选拔赛对场地、设备、耗材、裁判、赛务流程都有极高要求。山东劳动职业技术学院此次承办的6项选拔任务，覆盖制造与工程、信息技术、社会服务等多个领域。为保障赛事公平公正、贴近世赛标准，学院在寒假前就成立了专项工作专班，对竞赛场地进行改造升级，校准检测量具、调试数控设备、搭建网络安全攻防环境、布置护理与餐饮服务工位，并邀请行业专家和往届世赛教练参与命题与执裁。

比赛期间，来自全省各地的青年技能选手在各自项目中展开角逐。数控铣、机电一体化、移动应用开发、健康和社会照护等赛项现场，选手们沉着操作、精益求精；裁判员严格按照世赛评分细则打分，确保选拔出真正具备国际竞争力的种子选手。学院师生组成的志愿者团队则承担了接待、引导、设备维护和后勤保障工作，让选手能够专注比赛。

二、劳动技能培训同步推进，服务社会不断档

承办世赛选拔的学院还把“劳动技能培训”作为寒假另一条工作主线。依托国家级高技能人才培训基地和世界技能大赛集训基地，学院面向企业职工、退役军人、返乡务工人员等群体，开设了工业机器人操作、电气自动化、汽车维修、电子商务、中式烹调等短期技能提升班。培训采取“理论+实操+考核”模式，学员在真实生产场景中反复练习，很多课程直接对接企业岗位标准和职业技能等级证书要求。

“白天服务选拔赛，晚上备课带培训”成为不少教师的寒假常态。一位参与机电一体化项目执裁后又投入培训教学的老师表示：“世赛标准代表了行业顶尖水平，把这种标准反哺到劳动技能培训中，学员提升特别快。”参加培训的学员也普遍反映，假期集中学习效率高，对年后上岗或转岗更有信心。

三、以赛促教、以训促学，忙碌背后的育人逻辑

山东劳动职业技术学院寒假“有点忙”，并非偶然。作为山东省技能人才培养的重要阵地，学院长期坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促改”，将世赛理念融入日常教学，把承办赛事和开展培训作为深化产教融合、提升社会服务能力的重要抓手。一方面，承办选拔赛促使教师团队跟踪技术前沿、更新教学内容；另一方面，劳动技能培训扩大了职业教育资源的辐射面，让更多劳动者受益。

寒假期间，学院还同步开放了部分实训室和智慧教室，为留校备赛学生提供训练支持，并安排教练团队轮值指导。一些低年级学生主动申请担任志愿者或助教，在服务中提前感受大赛氛围，明确学习目标。这种“赛事+培训+教学”的联动模式，让假期校园依然充满浓厚的技能文化气息。

四、忙而不乱，安全与服务贯穿始终

面对多项目并行、人员流动增加的情况，学院把安全放在首位。赛前制定应急预案，对设备操作、用电用气、食品卫生等环节逐一排查；培训期间实行班主任跟班制，严格考勤和实训规范；比赛结束后及时复盘，收集选手、裁判和合作企业的反馈，为后续办赛和培训积累经验。

正是这种严谨细致的组织，让6项世赛选拔得以顺利推进，劳动技能培训也取得扎实成效。假期里的忙碌，折射出的是学院对技能人才培养的责任感，更是山东乃至全国高技能人才队伍建设的一个生动切面。

这个寒假，山东劳动职业技术学院的校园没有因为假期而沉寂。6项世赛选拔的激烈角逐、多场劳动技能培训的扎实教学，共同勾勒出一幅“技能强校、服务社会”的奋进图景。忙碌，是为了让更多劳动者有技能、有证书、有出路；忙碌，也是为了在国家技能竞技舞台上，打磨出更具实力的青春力量。当新学期开始，这份寒假积累的经验与成果，将持续转化为教育教学和人才培养的新动能。